Συνιστάται, 2024

Επιλογή Συντάκτη

Γιατί δεν θέλει ο προϊστάμενός μου να με προωθήσει;

Πάντα καμμένος, εργάστηκε υπερωρίες - και δεν υπήρξε ποτέ αναγνώριση. Η Henrike Feltges και η προγύμνασή της μιλούν για απογοήτευση και νέα αυτοπεποίθηση

Η κατάθλιψη, Carola Merdig, 48 ετών, κάθεται μπροστά μου.

Η Henrike Feltges συμβουλεύει τις γυναίκες γύρω από το θέμα της εργασίας.

Μου ζήτησε να μην δώσω το πραγματικό της όνομα εδώ. «Ξέρεις», λέει, «ο προϊστάμενός μου συνταξιοδοτείται και πάντα είμαι σίγουρος ότι θα πάρω τη δουλειά της, τώρα έχω ακούσει ότι ψάχνετε για έναν εξωτερικό αντικαταστάτη». Εκπληρωμένη, η κοκκινωπή γυναίκα με το γκρίζο κοστούμι κουνάει το κεφάλι της.

Η στάση της είναι αυτή ενός ανίσχυρου και εξαντλημένου ατόμου, εντελώς βυθισμένου μπροστά μου. "Πώς μάθατε ακόμη και για την εξωτερική διαφήμιση εργασίας;", θα ήθελα να μάθω από αυτήν. "Είδα μια αγγελία στην εφημερίδα και το προφίλ ταιριάζει ακριβώς με τη θέση στην εταιρεία μας." Η Carola Merdig φαίνεται οργισμένη. «Ποιος ξέρει για τα σχέδιά σας στην εταιρεία σας;» ρωτώ. Με κοιτάζει με έκπληξη. "Κανείς δεν το γνωρίζει, μόνο ο καλύτερος φίλος μου".

Είχα ήδη φοβηθεί αυτό. Αντιστοιχεί στη συμπεριφορά πολλών γυναικών. Κάνουν καλή δουλειά, αλλά δεν μιλάνε γι 'αυτό. Αντ 'αυτού, περιμένουν τους ανωτέρους τους να γνωρίζουν μόνοι τους. Μετά από όλα, ένα αφεντικό πρέπει να δει τι μπορείτε να κάνετε. Δεν λέω στις Carola Merdig αυτές τις σκέψεις. Αντ 'αυτού, το αμφισβητώ λίγο και λέω με υπερβολική φωνή: "Λοιπόν, πώς θα μπορούσε το αφεντικό να σας αγνοήσει μόνο όταν ο καλύτερος φίλος σας ξέρει για τα σχέδιά σας ...;" Για πρώτη φορά, ο ομόλογός μου χαλαρώνει, χαμογελά και παίρνει μια πιο άνετη στάση. "Ναι, ναι", λέει με μια ωραία ειρωνεία στη φωνή της. "Εμείς οι γυναίκες αγαπάμε να ανακαλύψουμε, αλλά ας είμαστε ειλικρινείς, δεν μου αρέσει η κακή συμπεριφορά των ανδρών συναδέλφων μου, μιλούν μόνο για το πόσο μεγάλη είναι όλη μέρα, αλλά μιλώντας μόνος δεν κάνει το έργο λιγότερο. Μπορώ να καταλάβω καλά τον πελάτη μου, αλλά να καταστήσω σαφές γιατί είναι τόσο σημαντικό στην επαγγελματική ζωή, τη διαφήμιση για δικό του λογαριασμό.

Στο τέλος της πρώτης μας συνάντησης, έχω την εντύπωση ότι βλέπει την κατάστασή της με νέα μάτια. Διατάξαμε ότι θα σκεφτεί τρεις ερωτήσεις για την επόμενη συνάντηση: σε ποια έργα εργάστηκε χωρίς να μιλήσει γι 'αυτό; Τι κάνει για επιπλέον εργασία, αν και δεν αποτελεί μέρος της δουλειάς της; Έχει λάβει περαιτέρω εκπαίδευση σε ιδιωτικά σεμινάρια;

Στη δεύτερη συνάντηση, μου αρέσει πολύ περισσότερο ο πελάτης μου. Τα μάτια της ανάβουν, κάθεται όρθια και διατηρεί επαφή με τα μάτια. Η Carola Merdig έχει κάνει την "οικιακή εργασία" της ευσυνείδητα. Με βάση τα σημειώματα και τα έγγραφά της, θέτουμε μια στρατηγική: Θα πρέπει να ζητήσει σύντομα ένα ραντεβού στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και να πει ότι πρόκειται για την πλήρωση της θέσης.

Στη συνέχεια, συζητάμε τα επιχειρήματα για τη συνέντευξη. Γιατί πειράζει τη νέα δουλειά; Τι είναι σημαντικό για αυτήν - και τι δεν θέλει; Τι δεξιότητες φέρνει; Τι σας αρέσει εκτός του επαγγέλματος; Και πού εμπλέκεται; Αυτό το σημείο συχνά ξεχνιέται από τις γυναίκες. Οι ιδιωτικές δραστηριότητες συχνά αποκαλύπτουν πολλά για τις επαγγελματικές τους δυνάμεις. Στην υπόθεση της Carola Merdig, είναι η εθελοντική εργασία σε ένα μη κερδοσκοπικό κατάστημα με το χέρι, για το οποίο δημιουργεί τους καταλόγους και ενσωματώνει τους υπαλλήλους.

Αυτό γίνεται στην ηγεσία - και ένα σημαντικό πρόσθετο προσόν, το οποίο μπορούν να προσκολληθούν εύκολα για το διαφημιζόμενο σώμα. Η Carola Merdig εκπλήσσεται. "Φυσικά, δεν θα έβγαζα την ιδέα να αναφερθώ σε κάτι τέτοιο σε προσωπική συνέντευξη." Λέει αντίο σε καλά πράγματα.

"Πήγε πολύ καλά", μου λέει μια εβδομάδα αργότερα στο τηλέφωνο. Η διαδικασία παραμένει ανοιχτή, αλλά η κ. Merdig έχει πολλές πιθανότητες. "Είμαι πολύ ευτυχής που έκανα αυτό το βήμα, ένιωσα καλό να εκπροσωπώ τον εαυτό μου και τα συμφέροντα μου καθαρά, η εταιρεία μου τώρα ξέρει τι θέλω και η απάντηση ήταν πολύ θετική".

Top