Φωτογραφία: Twitter / Hinterland Gazette
Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να πληρώνονται δίκαια
Προκειμένου οι υπάλληλοί του να πληρώνονται αξιοπρεπώς, ένας προϊστάμενος της αμερικανικής εταιρείας στο μέλλον παραιτείται από $ 930.000 του ετήσιου μισθού του.
Γιορτάζεται ως ο σύγχρονος Robin Hood: ο Dan Price, ιδρυτής και επικεφαλής του παρόχου χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών Gravity Payments, θέλει να εγκαταλείψει 930.000 δολάρια του ετήσιου μισθού του για να πληρώσει τους υπαλλήλους του δίκαια.
Οι 120 υπάλληλοι της αμερικανικής εταιρείας θα κερδίσουν $ 70.000 το χρόνο στο μέλλον, αντί για τους προηγούμενους 48.000, διότι θα διπλασιάσουν ακόμη και το μισθό - μια τεράστια αύξηση μισθών.
Η 30χρονη Dan Price διαβάσει ένα άρθρο σχετικά με την ευτυχία όταν αποφάσισε ότι ήθελε να πληρώσει καλύτερα τους υπαλλήλους του. Είχε σκεφτεί για πολύ καιρό και αποφάσισε ότι ήταν καιρός να πληρώσει τους υπαλλήλους του δίκαια. Ο δικός του τρόπος ζωής δεν θα έχει καμιά επίδραση στο τεράστιο χάσμα στις αμοιβές, ο Dan Price δεν χρειάζεται να αντικαταστήσει τον 22χρονο Audi και τα χρήματά του είναι ακόμα αρκετά για να περάσουν το μπαρ του μια φορά το μήνα στο μπαρ και δεν χρειάζεται τίποτα περισσότερο. Με αρχικό μισθό $ 1.000.000 το χρόνο, έσωσε επίσης πολλά.
Στο τέλος, αυτή η χειρονομία είναι επίσης μια επένδυση στο μέλλον, επειδή οι εργαζόμενοι με υψηλότερους μισθούς είναι περισσότερο παρακινημένοι και επηρεάζουν τις επαφές των επιχειρήσεων και των πελατών. «Θα υπάρξουν θυσίες», λέει η Price. "Αλλά μόλις η εταιρεία επιστρέψει στο επίπεδο των 2, 2 εκατομμυρίων δολαρίων, ο μισθός μου θα αυξηθεί ξανά. Αυτό είναι ένα καλό κίνητρο. "
