Μία νέα δουλειά υποδεικνύει, αλλά ο μελλοντικός εργοδότης σας θα ήθελε να σας γνωρίσει λίγο καλύτερα πριν από τη μίσθωση και σας ζητάει για μερικές ημέρες "δίκη"; Σας λέμε τι να ψάξετε.
Φωτογραφία: stock.xchng
μισθοί
Σε γενικές γραμμές, θα πρέπει να ζητήσετε εκ των προτέρων αν η εργάσιμη ημέρα ή η εβδομάδα εργασίας πληρώνεται για πρόβα ή όχι. Επειδή αυτό μπορεί να σας εξοικονομήσει πολλά προβλήματα. Κατά κανόνα, θα πληρώσετε για την εργασία σας, γιατί τελικά το αφεντικό κερδίζει χρήματα από εσάς - για παράδειγμα, όταν παίρνετε πελάτες ως κομμωτήριο στην πρόβα σας.
Αλλά θα πρέπει σίγουρα να διευκρινίσετε εκ των προτέρων πόσα έχετε. Ο ωρομίσθιος δεν πρέπει να είναι μικρότερος από τα δύο τρίτα του συνήθους μισθού που καταβάλλεται στον κλάδο.
Εάν δεν υπάρχει συμφωνία για τον μισθό, πληρώνεται, τι άλλο είναι συνηθισμένο για αυτό το έργο, για παράδειγμα με τιμολόγιο. Αυτό είναι αγκυροβολημένο από το νόμο στον Αστικό Κώδικα (BGB) § 612.
Μοιάζει λίγο διαφορετικό εάν ο προϊστάμενος δεν σας παραγγείλει να εργαστείτε, αλλά μόνο για να "πάρετε μια γεύση".
Στη συνέχεια υπάρχει μια λεγόμενη "σχέση εμπάθειας" στην οποία μπορείτε να πάρετε μια επισκόπηση του εαυτού σας και να συναντήσετε συναδέλφους. Δεν χρειάζεται να πληρώσετε για αυτό.
Αποφασιστικό για την οριοθέτηση της σχέσης εργασίας και της συμπάθειας είναι εάν το αφεντικό προσποιείται τι, πότε και πού να εργαστεί, δηλ. Ασκεί το δικαίωμά του να κατευθύνει ή αν απλά σας επιτρέπει να παρακολουθείτε.
