Συνιστάται, 2022

Επιλογή Συντάκτη

Zalando: Το ρεπορτάζ RTL παρουσιάζει συγκλονιστικές καταστάσεις

Καταστροφικές συνθήκες εργασίας στο Zalando.
Φωτογραφία: Πιέστε

Zalando

"Τα συναισθήματα βράζουν". Έτσι, η πιο δημοφιλής και επιτυχημένη εταιρεία ηλεκτρονικών πωλήσεων Zalando της Γερμανίας αναλαμβάνει τις καταστροφικές συνθήκες εργασίας της, οι οποίες βρίσκονται στα χείλη όλων, από τη χθεσινή έκθεση RTL , στη σελίδα του facebook page. Οι οπαδοί είναι συγκλονισμένοι. Όποιος συνδέει κάποτε τον ωραίο νεαρό ταχυδρόμο με τα πολλά πακέτα με την εταιρεία σήμερα θυμάται μόνο καταστροφικές συνθήκες εργασίας , έλεγχο και δυσπιστία.

Ο υπότροφος Caro Lobig (21) έχει εργαστεί για το περιοδικό RTL "Extra" για τρεις μήνες ως εργάτης αποθήκης στην Erfurt. Όπως και οι εργαζόμενοι, πρέπει επίσης να γνωρίζουν τι σημαίνει να φτάνουν φυσικά και ψυχολογικά στα όριά τους.

"Είμαστε συνεχώς υπό έλεγχο και τεράστια πίεση για να εκτελέσουμε ", λέει ο Lobig. Το πραγματικό εργαλείο, ένας σαρωτής, λέγεται ότι η εταιρεία έχει καταχραστεί να ελέγχει την απόδοση της εργασίας. Εκτός από τη μεταποιημένη ποσότητα, μετρά τη συχνότητα εργασίας των εργαζομένων. Αν αυτό δεν είναι αρκετό, θα πρέπει αμέσως να καλέσετε τον αρχηγό της ομάδας. Γίνεται γρήγορα σαφές ποια τεράστια πίεση ασκείται στους ώμους των εργαζομένων. Εμπιστευθείτε; Καμία. Όποιος βγει από το κτίριο πρέπει να υποβληθεί σε καθημερινή έλεγχο κλοπής, σύμφωνα με την RTL. Και δεν αρκεί. Ακόμη και οι συνάδελφοι καλούνται ο ένας στον άλλο να λένε ο ένας στον άλλο. Η γοητεία: 500 € ως ανταμοιβή.

Ο Lobig ορίζει ως "picker". Ο στόχος σας: Η επιλογή των παραγγελιών που έχουν φτάσει από χιλιόμετρα ράφια. Κάθε μέρα καλύπτει 15-20 χιλιόμετρα. Στις ώρες αιχμής έρχεται σε απόσταση έως και 27 χιλιομέτρων. Για σύγκριση, ένας δρομέας μισού μαραθωνίου αμφισβητεί μόλις 21, 1 χιλιόμετρα σε διαγωνισμό. Ο οποίος κάθεται, αναφέρεται αμέσως στον αρχηγό της ομάδας. Ακόμη και για μια μικρή στιγμή, η συνεδρίαση είναι απαγορευμένη. Το αποτέλεσμα: νευρική και κυκλοφοριακή κατάρρευση. "Δεν περνούν καθόλου ημέρες χωρίς να υπάρχει επείγουσα κλήση εκεί, " λέει ένας παραϊατρικός.

Ο κύκλος του επιπλέον δημοσιογράφου δεν καταρρέει μόνο μία φορά. Αντί να λάβει ιατρική περίθαλψη, η αποκήρυξη διατηρείται κάτω από τη μύτη της. Με υπογραφή, συμφωνεί ότι παραιτείται από την υποχρέωση ασφάλισης του εργοδότη. Μια σαφής παραβίαση του καθήκοντος περίθαλψης του εργοδότη.

Ακόμη και σε ήρεμες μέρες, ο Zalando θα έπρεπε να έχει επεκτείνει τις διαδρομές εργασίας του συλλέκτη χωρίς λόγο. Πρέπει να τρέχουν τεχνητά διοργανωμένες παρακάμψεις για να αποφύγουν τον πειρασμό να καθίσουν. Είναι επίσης σαφές ότι ακόμη και εκείνοι που θα ήθελαν θα είχαν τη δυνατότητα να αμυνθούν. Οι εργαζόμενοι φυλάσσονται συνεχώς και ελέγχονται από συμβούλους. Ένα έργο της ένωσης είναι επίσης πολύ δύσκολο: "(...), επειδή οι άνθρωποι απασχολούνται για περιορισμένο χρονικό διάστημα και η ένωση στο Zalando δεν είναι ευπρόσδεκτη ", δήλωσε ο εκπρόσωπος Verdi Marlen Schröder Ακόμα και ως μυστικός δημοσιογράφος Caro Lobig πρέπει να αντιμετωπίσει με συνεχή βήχα σκόνης, αναφέρεται σε πέντε φορές την ημέρα για συνομιλίες με τον προϊστάμενό της Για την υγειονομική περίθαλψη;

Η εταιρεία έχει σχολιάσει τους ισχυρισμούς της RTL και αρνήθηκε: "Κατά την άποψή μας, αυτή η παρουσίαση δεν είναι σε καμία περίπτωση σύμφωνη με την εταιρική κουλτούρα και την εμπιστοσύνη των εργαζομένων της Zalando και ο στόχος και οι φιλοδοξίες μας στο Zalando είναι να είμαστε ένας καλός και υπεύθυνος εργοδότης".

Πηγαίνουν ένα βήμα παραπέρα. Μια φορά το χρόνο, η Zalando διεξάγει έρευνα για να εξασφαλίσει την ικανοποίηση των εργαζομένων, δήλωσε ο online giant. "Το 88 τοις εκατό των εργαζομένων μας απολαμβάνει τη δουλειά τους και το 84 τοις εκατό των εργαζομένων μας σχεδιάζουν να παραμείνουν μακροχρόνια στο Zalando και το 80 τοις εκατό των εργαζομένων είναι υπερήφανοι που εργάζονται για το Zalando".

Περισσότερα για τη γνώμη: http://www.zalando.de/zalando-logistik-faq/

Top